发起人展现的某些行为可以帮助团队有效地开展工作,从而改善
项目成果:
▶ 指南。提供一个
激励人心、让团队能够团结起来的愿景。
▶ 保持一致。使
组织的战略目标和
项目成果保持一致。如果市场发生变化或
组织的目标发生变化,则应与
项目团队合作,确定
项目方向以满足当前需要。
▶ 影响。实施所需的变革,以便应用于
项目完成后的运营。这包括领导、
参与以及与整个
组织内的
干系人协作。
▶ 合作伙伴。与团队结成合作伙伴以取得成功。这包括教练、辅导和展示个人对
项目目标的承诺。
▶ 检查。通过提问、质疑假设和培养创新,与团队进行互动,以激发
批判性思维。
▶ 清除障碍。消除障碍因素,解决团队职权或能力之外的问题。